Chercher un emploi quand on porte le voile, c'est parfois avoir l'impression de se heurter à un mur. La vérité, c'est que tous les secteurs ne se valent pas. Certains recrutent avant tout sur les compétences. Autant y concentrer votre énergie.
1. La tech et le numérique
C'est sans doute le secteur le plus ouvert. Développement, data, cybersécurité, support informatique : la demande est énorme et les recruteurs cherchent des compétences, pas un look. Beaucoup d'entreprises sont en télétravail partiel ou total.
2. Le digital et le marketing
Community management, rédaction web, e-commerce, référencement, graphisme. Ces métiers s'exercent souvent à distance et se jugent sur le portfolio. Votre travail parle pour vous.
3. Le secteur associatif et l'ESS
Associations, ONG, économie sociale et solidaire : la diversité y est souvent une valeur assumée. Les postes en gestion de projet, coordination ou accompagnement social y sont nombreux.
4. La santé et le soin
Aide-soignante, auxiliaire de vie, secrétaire médicale en cabinet privé, infirmière : le besoin est massif. Attention toutefois : dans le secteur public (hôpitaux publics), la laïcité s'applique aux agents. Le privé (cliniques, cabinets, associations) offre plus de possibilités.
5. L'enseignement privé et les cours particuliers
Écoles privées hors contrat, soutien scolaire, cours en ligne, enseignement de l'arabe ou du Coran : la demande est forte et croissante, et vous pouvez souvent exercer en indépendante.
6. Le commerce et les services de proximité
Beaucoup de commerces indépendants, notamment tenus par des familles, recrutent sans aucune difficulté sur ce sujet. Le bouche-à-oreille y est très efficace.
Le point à connaître : public vs privé
Notre conseil : visez juste
Plutôt que d'envoyer 100 candidatures au hasard, ciblez 20 structures dans les secteurs ci-dessus. Vous obtiendrez plus de réponses, et surtout, vous préserverez votre moral.
Et n'oubliez pas : notre carte des offres référence des entreprises qui recrutent en toute bienveillance. 💜